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114-1學期 課程教學助理核定公告

一、核定課程與時數  

     114-1學期各課程核定TA工作時數

     (Excel檔)


二、聘用TA注意事項  

    1.本校課程TA為勞僱型兼任助理需加保勞保,工讀金以190元/時計,加保期間依課程核定工作時數加保

一學期工作時數未滿20小時,統一於 11/01~11/07加保;

一學期工作時數於20~50小時,統一於 11/01~11/30加保;

一學期工作時數於50小時以上(含) ,統一於11/01~12/31加保。

2.勞保保險費用分擔比例為被保險人(學生)20%、投保單位(學校)70%、政府補助10%。

 勞保分擔試算:校務行政系統/登入個人帳密/共用行政管理系統/助理系統/勞健保費試算。

3.為鼓勵教師優先聘用身心障礙學生,本中心一學期保障三門聘用身心障礙學生之課程,一學期最低薪資為14,250元(75小時),亦即一學期核定薪資未達14,250元之課程,若聘用之TA具身心障礙者身分,則一學期薪資補足為14,250元,若原核定一學期薪資超過14,25元者,以原核定薪資計算。(依繳件優先順序核定)

4.TA加保期間,不得重複擔任校內其他勞僱型工讀。


三、聘用TA步驟   

步驟 說明

9/26前

推薦教學助理

(一)TA資格

           擔任TA者需為大學部二年級以上學生,並修習過該課程,或已考取相關考照亦可。

(二)資料繳交:

1.點此線上填報課程TA基本資料

2.學生登入校務行政系統完成個人匯款帳戶設定。

(三)參與TA期初培訓說明以利了解TA相關職責與規定(必要條件):
日期:114年10月1日
時間:13:30-14:30
地點:史丹佛翻轉教室(圖書館5樓)
報名連結https://forms.gle/3WjDoEhxmCgZGXZJ6
*若當日無法出席,請於tronclass進行補課!!

(四)加入114-1學期教學助理群組
TA群組
:您已被邀請加入「114-1學期TA」!請點選以下連結加入社群!
https://line.me/ti/g2/uiOZ-cJ8RuD7F0HNq46kzlLrDTdAl2bbLZoZbw?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default
 (TA訊息公告)

10/3
TA資格公告
資格通過TA,登入校務行政系統填寫聘用申請單、上傳檔案。
10/15前
繳交紙本資料

繳交紙本"契約書一式兩份、成績證明or證照",至教學發展中心(圖書館5F)。

教學發展中心依照契約加保 本中心收到TA聘用申請書與勞僱契約書後,將依時程進行勞保加保作業,TA即可開始協助老師課程相關事務。

期間

參與培訓講座

相關規定於10月1日TA期初培訓說明。

每月2日

薪資請領作業

11/27繳交

學習輔導紀錄

12/18辦理

優良TA成果發表

 

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